Mastère en Management des Ressources Humaines à distance

Mastère en Management des Ressources Humaines à distance : taux de réussite 2023

Mastère en Management des Ressources Humaines : Présentation et objectifs

Formation à distance au Mastère en Management des Ressources Humaines.

Cette formation 100% à distance a pour objectif la validation d’un Mastère Européen en Management des Ressources Humaines de la FEDE, validant 5 années d’Études Supérieures après le BAC.

Le Mastère en Management des Ressources Humaines se prépare en 2 années pour les titulaires d’un BAC+3, ou en 1 année pour les titulaires d’un BAC+4 (ou BAC+3 + expérience professionnelle sur étude du dossier). Voir FAQ en bas de page pour les conditions d’admissions.

Cette formation à distance prépare les apprenants aux métiers à responsabilité RH dans les domaines de la gestion des ressources humaines et apportera le socle de connaissances indispensable à tout futur RH, tout en ouvrant l’apprenant sur d’autres champs indispensables tels que les compétences en management, gestion de projets, agilité et innovation.

Cette formation n’est actuellement pas éligible au financement par le CPF, ni à une intégration en alternance en contrat d’apprentissage, car la certification RNCP est en cours de renouvellement. Inscrivez-vous à notre lettre d’information pour être informé.e en priorité de la réctivation du certificat.

l

Compétences visées par la formation Mastère RH à distance

  • Participer activement à la mise en place une stratégie de Gestion des Ressources Humaines.
  • Sélectionner, organiser et suivre la mise en place de projets RH.
  • Prévoir et anticiper les besoins en ressources de l’entreprise.
  • Occuper un poste de responsable au sein d’une DRH.
  • Soutenir l’encadrement de proximité du management.
  • Mettre en pratique les techniques permettant d’attirer les meilleurs candidats, de les sélectionner et de les intégrer.
  • Conseiller utilement le management lors d’une décision d’embauche.
  • Élaborer et suivre un plan de formation à même de satisfaire les besoins du management.
  • Organiser le dialogue social.
  • Superviser la paie et adapter la politique de rémunération.
  • Élaborer, construire et mettre en oeuvre des projets RH stratégiques et innovants.
  • Mettre en place, faire évoluer et maîtriser un outil SIRH efficace.
  • Accompagner l’entreprise et ses acteurs dans la conduite des changements nécessaires.
l

Débouchés post formation Mastère Management des RH à distance

Les titulaires du Mastère en Management des RH pourront se projeter vers des opportunités professionnelles telles que :

  • Responsable des Ressources Humaines d’un site ou établissement.
  • Adjoint(e) au directeur des Ressources Humaines.
  • Responsable en management des ressources humaines.
  • Responsable de la formation.
  • Responsable emploi-formation.
  • Responsable du développement des compétences.
  • Responsable de la mobilité professionnelle.
  • Responsable de la gestion des carrières.
  • Responsable du recrutement.
  • Consultant en recrutement.
  • Responsable/chef de projet diversité.
  • Responsable/chef de projet mission handicap.
  • Responsable/chef de projet QVT.
  • Responsable/chef de projet RSE.
DIPLOME EUROPEEN FEDE MARSEILLE

5 ANS APRES LE BAC

Mastère Européen en Management des Ressources Humaines de la FEDE.

Master RH à distance : documentation

 

 

  • Taux de réussite Mastère MRH 2023 100% 100%
  • Taux de réussite toutes filières Année 2023 96% 96%

Ces taux de réussite sont calculés sur la base de tous nos apprenants suivant une formation diplômante 100% à distance et ayant présenté toutes les épreuves du référentiel.

%

D’ÉTUDIANTS A DISTANCE SATISFAITS (ÉTUDE FEV.23)

Calcul basé sur nos enquêtes qualité proposées à 100% de nos apprenants suivant une formation diplômante à distance et ayant répondu “OUI” à la question “recommanderiez-vous à votre entourage l’ESTC comme organisme de formation à distance”.

Professeur référent de la formation Mastère RH à distance

Patrice Gauthier

Patrice Gauthier

Patrice GAUTHIER sera votre tuteur et formateur référent. Directeur de rapport d’activités, il vous guidera dans son élaboration et vous préparera à la soutenance orale. 36 ans d’expérience professionnelle dans la fonction Ressources Humaines, ce qui lui a permis d’exercer les fonctions de DRH. Et, depuis 2015, Patrice GAUTHIER a développé une activité de Consultant et Formateur spécialisé en Ressources Humaines.

Formateur au sein de plusieurs écoles, pour des programmes avec spécialisations en RH (niveaux
Bachelor à Mastère), Patrice GAUTHIER, depuis 2018, conçoit et anime également des modules de cours à distance.

Une partie de votre apprentissage et aide au montage de votre projet professionnel (ou Mémoire), est prévue sous forme de rendez-vous téléphoniques réguliers. Ces créneaux représentent pour vous une réelle opportunité de progresser et de garder un contact téléphonique et privilégié avec vos professeurs. Vous ne serez pas limité.e en nombre de réservation, et pourrez donc bénéficier d’autant de rendez-vous téléphoniques que nécessaire.

La méthode ESTC est unique

✅   Formation sans engagement de durée
✅   A votre rythme, où et quand vous voulez
✅   Un suivi de proximité et individualisé
✅   Des échanges sur les forums de la plateforme et les classes virtuelles
✅   Transparence des avis de nos apprenants sur Trustpilot
✅   Financez votre formation en 10 fois sans frais par année scolaire
✅   Sans frais de dossier
✅   Licence Microsoft Office 2016© Offerte
t

Foire aux questions

Comment savoir si je réunis les conditions d'admission pour pouvoir intégrer cette formation Mastère RH à distance ?

Pour intégrer le Mastère en Ressources Humaines à distance, vous devez réunir l’une des conditions suivantes :

  • Être titulaire d’un diplôme de Niveau 6 / BAC +3 / Licence, pour une entrée en 1ère année de Mastère.
  • Être titulaire d’un diplôme de Niveau 6 / BAC +4 / Maîtrise et / ou expérience professionnelle, pour une entrée en 2ème année de Mastère (sur étude de votre dossier).
  • Être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation délivré par une école ou une université située sur le territoire ou hors du territoire de l’Union Européenne, de l’A.E.L.E. ou des P.E.C.O., validant l’obtention d’au moins 180 crédits selon le système européen de crédits transférables (ECTS), ou
  • Être titulaire d’un BAC+2, et pouvoir justifier d’au moins 3 années d’expérience professionnelle.

Dans tous les cas, votre profil fera l’objet d’une étude précise lors de la commission d’acceptation pendant laquelle seront notamment évalués votre projet professionnel et votre motivation, les membres de l’ESTC se réservant le droit de sélection de ses candidats en fonction des critères énoncés.

Puis-je directement intégrer cette formation en 2ème année de Mastère RH à distance ?

Il vous est peut-être possible d’intégrer directement Mastère 2 RH à distance en fonction des diplômes que vous avez obtenus ainsi que votre expérience professionnelle. Votre profil sera étudié lors du passage en commission d’acceptation. Nous ne demandons pas de frais d’étude de votre dossier. En cas de réponse favorable, vous obtiendrez les équivalences pour votre 1ère année et pourrez intégrer directement la seconde année.

Nos conseillers formation sauront vous orienter lors de votre premier contact téléphonique, n’hésitez pas à nous poser la question.

Dois-je me déplacer pour effectuer le Mastère RH à distance ?

Non, il s’agit d’une formation 100% à distance.

  • La formation asynchrone (les cours) est accessible 24/7 sur notre plateforme eCampus by ESTC depuis n’importe quel support et depuis n’importe où dans le monde.
  • La formation synchrone (travaux de groupe, travail individuel avec un formateur) est accessible via webinaires et visioconférences.
  • Les examens officiels (épreuves écrites + orales) seront réalisés en ligne également depuis n’importe où dans le monde grâce à votre PC connecté à internet.

Y a-t-il une date limite d'inscription pour la formation à distance par l'ESTC ?

Vous pouvez intégrer un cursus à n’importe quelle période de l’année et vous fixer des objectifs de passage sur une ou plusieurs de ces sessions (votre coach pédagogique vous aidera à fixer ces objectifs).

 Pas besoin d’attendre pas la rentrée de septembre pour vous inscrire, démarrez à toute période de l’année !

 

Le Mastère RH à distance par l'ESTC peut-il être effectué par une personne exerçant une activité professionnelle à temps plein ?

Parfaitement ! Il s’agit même du plus profil le plus répandu parmi nos étudiants à distance avec les alternants.
Nos ingénieurs formation ont conçu le programme dans le but de rendre cette formation à distance accessible à tous, y compris les salariés à temps plein. Grâce à la plateforme de formation accessible 24h/24 et 7j/7, vous pourrez planifier votre temps d’apprentissage selon vos autres obligations et le concilier avec votre activité professionnelle. Votre coach pédagogique vous aidera à réaliser votre planning et vous fixer des objectifs réalisables dès votre arrivée.

Ce diplôme est-il ''reconnu par l’État" ?

Ce diplôme européen n’est pas « reconnu » ou « certifié » par l’État car il ne possède pas d’enregistrement auprès de France Compétences. Il est en revanche bien reconnu sur le marché de l’emploi auprès des recruteurs comme validant 5 années d’études supérieures après le BAC puisque qu’il s’agit d’un Mastère Européen. Cela reste valable pour une poursuite d’études également.

L’ESTC collabore étroitement avec la FEDE et délivre des formations de la FEDE depuis plus de 15 années maintenant. Trouvez plus d’explications sur le site web de la FEDE, dont l’extrait ci-dessous :

« Les diplômes de la Fédération Européenne des Écoles sont basés sur le système d’accumulation et de transfert des crédits ECTS et sont conformes aux standards de l’EEES, l’Espace Européen de l’Enseignement Supérieur. Par conséquent la poursuite d’études et les équivalences sont possibles. »

Prêt.e a intégrer le Mastère RH à distance ?